陈文,湖南万通汽车技工学校校企定向班专职班主任,平易近人、良师益友,是学生对他的评价。作为校企合作班的班主任,对学校名企校企合作机制有着独到的见解。
在谈到传统招聘会的时候,陈老师说:“招聘会是学校帮助学生就业的最传统方式,有它存在的价值,但这种传统的方式存在一定的弊端,比如学生与企业之间了解不够全面,上岗后流动性大,工作稳定性不强等,湖南万通开设的新型校企定向班模式则没有这方面的顾虑。”
湖南万通与企业联合开设定向班,正是适应了经济发展的新型人才招聘模式。6S管理标准、订单式人才培养、理论与实践相结合等教学模式,和学生在校实训模式与企业人才要求相吻合。在学生即将毕业之际,学校将邀请合作企业到校招聘,组成校企定向班。成班后,就有专门的企业技术总监亲自授课培训,为期半个月到一个月不等。在此期间,学生不仅能深入的了解和体验企业文化,还能提升专业技能。与此同时,也能促进企业与学生之间的双向了解,有利于学生的职业发展和企业的长远发展,实现学生与企业的双赢。
“期望学校与已合作企业继续保持深度合作的同时,能够不断引进更多的优质企业,实现资源共享、优势互补。着力为学生构建一个良好的就业平台和渠道,让学生在毕业时,能够好就业,就好业”陈老师说道:“也希望同学们能抓住校企合作这个平台提供的机遇,勇于挑战自我,加强学习,早日成为社会的栋梁之才。”
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