万通30载桃李满园

三十载沧桑砥砺，三十载春华秋实。忆往昔风雨兼程，岁月如歌；看今朝，三十华诞桃李芬芳。

自1988年创立以来，新华教育集团万通汽车教育始终秉持“爱与责任”的教育理念，用心办学、诚信办学、品质办学，不断创新教学模式，为中国职业教育的发展积极贡献力量。新华教育集团万通汽车教育创立三十年来，已经在全国设立了二十二所直营院校，为汽车行业输送了七十多万名高职素汽车人才，毕业学子受到各用人单位以及社会各界的广泛肯定与赞誉。

三十年创新教学方式 培养高职素汽车技术人才。论语有载，三十而立。三十载风风雨雨，虽早已桃李满天下，可教育是一项终身的事业，需要更为之热切的奋斗。

三十年来，新华教育集团万通汽车教育一直以“工匠精神”作为指引，不断的探索新的教学模式，助力每一位学子都能够成功起航。正是在这种理念的鞭策之下，万通已经成长为国内知名的汽车职业教育品牌。

三教三训体系——职业素养，软硬结合。在万通，与硬件建设相配套的软件运行也取得了显著成效，万通汽车教育针对学生的素质养成，在专业技能教育之外，加入了诸多极具针对性的职业素质养成计划，并形成了一套集专业教育、校纪校规教育、安全法制教育、军训、行为规范训练、素质养成六个教育模块的“三教三训”体系。行为规范训练以6S为基础，强调纪律性的文化，并引入当前优秀企业的企业文化，与校园文化相互融合渗透，为学子构建一种模拟企业的实战实训环境，通过近几年的教学实践，“三教三训”教育体系对于学生的职业素质养成具有十分显著的作用。　

学生的需求就是万通不断前进的动力。在汽车行业内，扎实的操作技术才是分辨成功与否的关键。万通汽车教育结合德国双元制教学精髓，独创项目工单式教学理念，学子在校实训按照依据企业操作标准制定的项目工单表进行项目操作，确保学子毕业即可上岗工作。同时，30%理论+70%实训的课堂教学，让每位学子拥有充足的实训时间，练就扎实的技术基础。

三十年砥砺前行，新华教育万通汽车教育始终紧随时代发展，及时更新教学设施设备，不断创新教学模式，培养了一批又一批的高职素汽车技术人才，在行业中受到各大企业的欢迎。

三十年携手百余家国内知名企业 学子遍布四海。 三十年来，新华教育集团万通汽车教育携手百余家国内知名企业开启校企合作全新模式，名企定期进校开展就业指导和岗前强化培训等，同时工作学子毕业前三月，企业提前进校招聘人才，确保学子毕业即就业。除此之外，与奔驰、宝马、奥迪等全球知名的豪华汽车品牌进行合作，开设校企定向班，校企强强合作，利用学校、企业双方优势为学生打造高质量学习环境，为社会、企业培养符合时代要求的后备人才，学子毕业即可进定向企业工作。
 

还有从万通毕业的优秀学子李玉洁，现就职于北京牛咖斯汽车服务股份有限公司，月收入已经达到了10000元。

还有优秀学子李建康，毕业于万通汽车美容快修专业，创办精典汽车服务连锁营山店，任总经理，年收入100万。

在万通像刘保刚、李健康这样的优秀学子还有很多，他们在万通的帮助下，都有了自己的事业，甚至有的已经成为了行业内的标杆。

细数三十载春去秋来，万通汽车教育已为携手企业输送大批人才，其中不乏学子入司后表现突出，已成为企业骨干队伍中一员。

现担任燕德宝豪华车维修5S店客户经理赵恩，正是从万通毕业后，经过自己不懈的努力一步一步实现了自己的目标。